Beneficiaris

Jubilació ordinària

Persones afiliades a la Seguretat Social i en situació d’alta (o situació assimilada a l’alta), amb unes condicions d’edat determinades, un període mínim de cotització i un fet causant.
Persones afiliades a la Seguretat Social que en el moment de produir-se el fet causant no estan donades d’alta (o en situació assimilada a l’alta) i que compleixen unes condicions d’edat i cotització determinades.

——————————-

Jubilació anticipada

Tots dos casos tindran una reducció de la pensió amb l’aplicació de coeficients reductors.

Treballadors per compte d’altri, de 60 anys com a mínim, dins del Règim General de la Seguretat Social, i que eren mutualistes abans de l’01/01/1967.
Han d’estar donats d’alta (o en situació assimilada a l’alta).
Treballadors de 61 anys, com a mínim, que no eren mutualistes abans de l’01/01/1967, i que compleixen els requisits següents:
- Estar inscrits com a sol·licitants de feina almenys 6 mesos abans de la sol·licitud de jubilació.
- Cotitzar com a mínim durant 30 anys.
- No deixar la feina voluntàriament.

——————————-

Jubilació parcial

Els treballadors per compte d’altri que reuneixen les condicions per accedir a la jubilació, excepte la de l’edat, que no pot ser inferior a 60 anys.
Necessiten un contracte a temps parcial, i un contracte de relleu amb un altre treballador que farà, com a mínim, la jornada que deixa el sol·licitant.
El treballador continuaria treballant amb un contracte a temps parcial (entre un 25% i un 85% de la jornada) i cobraria a la vegada una pensió de jubilació proporcional al temps que està inactiu.
Treballadors per compte d’altri que arriben a l’edat ordinària de jubilació i amb els requisits necessaris. En aquest cas no cal el contracte de relleu anterior.